发表在《应用心理学》期刊上的一项研究对近百位参加企业模拟面试的学生进行了调查,包括服装、表情、肢体动作等。结果发现,与服装、微笑等相比,与考官用力握个手,收到的评价更好,更容易给人留下从容自信、值得信任的好印象。
美国爱荷华大学心理学教授格雷格·斯图瓦特进一步表示,对于不经常握手的女性来说,一个“劲握”,起到的效果更明显,更能为自己“加分”。当然,专家提醒,握手力度要适中,以能感受到力量、但又不至于让对方疼痛最好。
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